试用期被裁员有赔偿吗：上市公司恶意裁员拒不赔偿，这个世界太疯

up主遇到一个无良公司。。。

本人在2021年6月1日入职于安正集团下面的一家子公司，公司试用期倒11月31日结束。公司呢在9月期间裁员了一波，其中也有被劝退自己离职没给经济补偿的。当时我很幸运的没被裁...但是...

结果就在试用期最后一个月呢，也就是11月9日先是上级领导A某找到我说公司部门情况你也知道，没有项目，现在人员太多需要缩减，本来说是HR会找我谈后续事项。本来以为这个公司好歹是上市公司旗下子公司，肯定会依法补偿的。

结果隔天，也就是11月10日上级领导A某找我说公司是没有赔偿的，因为不满意我的工作，让我主动走离职申请，还说还威胁我不主动离职，到时候转正也不会给我通过的...哎，当时我说那就走仲裁吧。领导A某可能吓到了，说是让我先别急，他再去跟公司争取，给我做出适当的补偿，但是当天就一直把我晾着了。

然后第三天11月11日，我主动找到HR，想跟她聊辞退赔偿的事儿，结果她装傻了，厚着脸皮说完全没有辞退我的意思，她都不知道。还说目前公司不满意我的工作能力，后续转正考核的时候会给我具体说明的...

谈完后之后HR找我的上级领导以及部门总监一起去讲悄悄话了...现在楼主只能等着，看他们在给我试用期考核打分了...

ummm，这个世界真是太疯狂了

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